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Pourquoi se former à l’équilibre en entreprise ?Chez Balanced, nous considérons l’équilibre comme LA compétence clé du futur du travail. L'équilibre est un facteur déterminant de productivité, de créativité, de fidélité et in fine de bonheur au travail. Aujourd’hui, les problématiques liées au déséquilibre sont nombreuses et impactent les individus, les organisations et la société. Investir dans l'équilibre de ses collaborateurs est une garantie d'impact durable sur l'attractivité, la QVT et la performance des organisations. Le rééquilibrage passe par l'apprentissage de nouvelles habitudes là où on en a besoin, d’où l’importance de se former au bien-être en entreprise. Découvrez plus de détails avec Tahnee dans cette vidéo
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En tant qu’entreprise, est-ce à moi d’assurer l’équilibre et le bien être de mes collaborateurs ?Depuis 2022, le code du travail stipule que “L'employeur doit veiller à la santé et à la sécurité de ses travailleurs en mettant en place des actions de prévention, d'information et de formation”. Alors que les 4B (burn out, blur out, bore out, brown out) représentent un enjeu de ressource humaine, de qualité de vie et de performance important, les TMS (troubles musculo-squelettiques) et RPS (risques psychosociaux) des salariés pour les entreprises représentent un coût de 8-10M € / an. Selon Santé publique France, investir en prévention santé représenterait un ROI par euro investi de 8 à 13€ . Ainsi, chez Balanced, nous sommes convaincus que l’entreprise n'est pas responsable du déséquilibre de ses collaborateurs MAIS qu’elle est un espace propice à parler et impulser des dynamiques d'équilibre ayant un réel impact pour elle et ses collaborateurs. N’attendez plus pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de vos collaborateurs.
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À qui s’adresse les formations ?Les formations assurées par Balanced s’adressent aux collaborateurs de toutes séniorités, des profils juniors aux profils top management. Que vous soyez dirigeant, RH, manager, collaborateur, nous vous accompagnons sur vos enjeux qualité de vie au travail en vous formant vous et vos collaborateurs à la méthode Balanced at work.
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Qu’y a t’il dans les formations ?Chacune des formations Balanced (bootcamps, séminaires, ateliers) s’appuient sur la méthode Balanced at work basée sur les neurosciences afin de vous aider à gérer vos enjeux de QVT, RH et performance au travail. Nous vous aidons, vous et vos collaborateurs, à comprendre le fonctionnement de votre corps et de votre système nerveux, à identifier des outils capables d'activer certains neuromédiateurs en fonction de vos besoins et à construire votre équilibre au quotidien. Découvrez plus de détails sur la page “Notre approche”. Prêt à passer à la méthode Balanced at Work ? N’hésitez pas à nous contacter pour plus de détails.
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Puis-je participer aux formations si je vis autre part qu’à Paris ?Notre offre vous intéresse et vous n’êtes pas à Paris ? Nous vous offrons deux possibilités : le format digital ou la possibilité de nous déplacer dans votre territoire.
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Qui sont les intervenants durant les ateliers, les séminaires et les bootcamps ?Balanced travaille avec un collectif de professionnels de l’équilibre. La méthode Balanced at work est principalement animée par Tahnee Perrot Ramirez en binôme avec un professionnel de santé (kinésithérapeute, chiropracteur, médecins, …). Découvrez ce collectif et leurs parcours sur la page de “Notre équipe”.
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Quels sont les fondements de la méthode Balanced at work ?La méthode Balanced at work a été inspirée par la yogathérapie développée par le Docteur Lionel Coudron il y a plus de 20 ans en France. Sous son impulsion et dans le cadre de la faculté de médecine de Paris 7, la yogathérapie se développe en lien direct avec la médecine en France. Historiquement, elle s’intéresse aux techniques de mobilité, respiration, méditation, mais aussi à l’adaptation de l’hygiène de vie dans le cadre des parcours de soins (psychopathologies et pathologies somatiques). Si cette technique est essentiellement déployée dans le cadre hospitalier et associatif en France, Tahnee Perrot Ramirez s’est elle spécialisée dans son application au monde du travail. Elle utilise les mêmes principes dans une démarche de prévention et de gestion de l’équilibre au quotidien. La méthode a été nourrie de nouvelles approches (PNL, sciences cognitives, neurosciences, sciences du management), et ne relève plus uniquement de la yogathérapie même si elle en est pleinement inspirée.
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Comment assurez-vous l’impact des formations dans la durée ?La méthode Balanced at work inclut deux grands piliers pour assurer un impact durable chez ses apprenants : L’adaptation des principes théoriques et des outils aux enjeux de chacun : rédaction d’un plan d’action individuel suivant la méthode Atomic Habits et pouvant être suivi dans le cadre d’un coaching individuel. Très prochainement, notre application “Rituels” vous accompagnera quotidiennement dans l’implémentation de ces apprentissages.
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Comment puis-je rejoindre l’aventure ?Vous êtes en recherche de stage et les sujets d’équilibre vous passionnent ? Balanced recherche un.e stagiaire en Marketing et Communication pour l’été 2023. Rejoignez l’équipe en prenant rendez-vous Vous avez une expertise reliée à l’équilibre et pensez avoir un rôle à jouer à nos côtés ? Balanced travaille main dans la main avec un réseau croissant d'experts, cabinets et d'applications digitales. Rejoignez notre collectif en prenant rendez-vous
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Quel est le coût d’une formation Balanced ?Les entreprises payent un tarif selon l’offre choisie Les bootcamps Balanced : Le tarif est de 2 500 € H.T / collaborateur (dégressif à partir de 3 collaborateurs). Cette offre inclut les 3 sessions de coaching, la formation appliquée sur 3 jours, les repas, le livret numérique. Les séminaires Balanced : À partir de 8 000 € H.T puis en fonction de vos besoins. Cette offre inclut : un questionnaire anonyme en ligne, l’animation du séminaire (1J), les repas, le livret numérique, un kit de prévention des troubles musculo-squelettiques. Les ateliers Balanced : Le tarif est de 800 € H.T / atelier, 1500€ H.T pour 2 ateliers, 2 000€ H.T pour 3 ateliers. Cette offre inclut un questionnaire anonyme en amont, l’adaptation des contenus aux enjeux prioritaires de vos équipes, l’animation de l'atelier, la remise d'un livret numérique.
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Les formations sont-elles finançables par OPCO ou CPF ?Balanced est en cours de certification Qualiopi. Les formations seront finançables par OPCO ou CPF à partir de septembre 2023.
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